Академия продаж · Москва

Строим отделы продаж,
которые работают без вас

Интенсивы, аудит и внедрение системы продаж для собственников,
коммерческих директоров и РОПов

30+
отделов
построено
250+
менеджеров
обучено
50+
руководителей
выведено на результат
2 млрд
₽/год · сегмент
компаний-клиентов
02/05
С чем к нам приходят

Отдел работает, а денег больше не становится

01
Управление без цифр
РОП не назовёт конверсию за прошлый месяц. Дыру в воронке лечат словами «команда ленится»
02
Каждый продаёт по-своему
На «дорого» менеджер импровизирует. Импровизация закрывает 22%, система — 70%
03
После «нет» — тишина
80% денег лежат после первого отказа. Без системы касаний клиент уходит за 90 дней
04
Новичок учится полгода
Нет регламента онбординга — каждый новый менеджер обучается за ваш счёт
Это не про людей. Это про отсутствие механизмовИз 100 лидов доходят 28
03/05
Конструктор · сколько теряет ваш отдел

Подставьте свои цифры

Лидов в месяц100
Средний чек80 000 ₽
Конверсия в оплату28%
Отдел с выстроенной системой выходит на 45% в оплату. Ваш разрыв — 17 п.п. Чем ниже конверсия сейчас, тем дороже этот разрыв обходится каждый месяц.
Проходит мимо кассы
3.84
млн ₽ за квартал
1.28млн ₽ / месяц
15.4млн ₽ / год
+13сделок / месяц
Двигайте ползунки — цифра пересчитываетсяИнтенсив · аудит · внедрение — начинаем с разбора
04/05
Как работаем

Три формата — от разбора до внедрения

Формат 01 · старт
Разбор отдела
Смотрим воронку и цифры, показываем, где именно теряются деньги и что чинить первым
для собственника и РОПаонлайн, без подготовки
60минут
что входит →
Разбор отдела · что входит
  • Смотрим шесть ключевых цифр отдела
  • Разбираем воронку по этапам и находим провал
  • Считаем, во сколько разрыв обходится в месяц
  • Называем механизм, который чинить первым
На выходеКарта: где теряете и с чего начать
Формат 02 · основной
Интенсив C-4
Шесть механизмов системы продаж за один день — с командой и под вашу нишу
вся команда отдела18 документов на руки
1день · 10:00–18:00
что входит →
Интенсив C-4 · что входит
  • Шесть блоков: от структуры отдела до удержания клиента
  • Рабочие инструменты, собранные под вашу нишу
  • 18 рабочих документов команде на руки
  • Четыре дорожные карты внедрения на 30 дней
На выходеКоманда работает по системе с понедельника
Формат 03 · глубина
Внедрение под ключ
Доводим до работы регламенты, скрипты, аналитику и онбординг — с замером результата
еженедельные срезызамер дельты на 30-й день
30дней сопровождения
что входит →
Внедрение · что входит
  • Ставим ежедневный ритуал на шести цифрах
  • Запускаем скрипты и карту ответов в работу
  • Собираем онбординг новичка на 30 дней
  • Еженедельные срезы и правки по факту
На выходеЗамер дельты: цифры до и после
Клик по карточке — что входит в форматКаждый формат собирается под вашу нишу
05/05
Следующий шаг

Покажем, где ваш отдел
теряет деньги

Час разговора — и у вас на руках карта: какие цифры смотреть,
где провал в воронке и какой механизм чинить первым

60минут разбора
0 ₽и без обязательств
18документов на интенсиве
30дней до результата
Согласуем время разбора
1 / 5